俗话说“人靠衣装马靠鞍”，出门面试的你肯定想给对方留个好的第一印象，衣装得体就显得非常重要。
在职场新人中流传着“穿正装万能”的信条，这是真的吗?不同的行业、不同的情况，又该怎么穿?
英国曾根据面试者着装对企业老板们做过一项调查，结果显示，接近八成的老板会因为应聘者的面试衣着而决定不聘请他。
是的，你没听错——面试穿得不好，很有可能丢掉工作机会。
所以，面试的时候到底该怎么穿?
■ 第一，西装不是万能的。
不同行业对着装要求肯定不同，所以没必要到哪里面试都穿西装打领带。
如果你是去应聘银行、券商、保险这类工作，请务必穿好正装，最差也要衬衣加西裤，对了重点在于合身!
而如果你去互联网、传媒这类公司面试，选择干净整洁的休闲衬衣搭配牛仔裤或工装裤都可以，太过正式可能会被误认为传销人员哦。
■ 第二，融入公司文化。
对于那些不需要穿全套西装的公司，人生资本论也不建议你每次穿着你的T恤、短裤和AJ去面试。
原因很简单，面试的时候，你要从方方面面都表现出对公司和求职的尊重。
这时你就需要摸清公司性格了，
如果他们把T恤牛仔裤当工作服，那你大可穿着休闲衬衫和牛仔裤来面试;而如果他们大部分人都白领精英模样，那你最好还是乖乖穿衬衣西裤吧。
最重要的是，要让HR一眼看上去就觉得你是在他们公司工作的人!
所以，在面试前先去公司附近蹲点、观察公司人员穿着，不失为一个好的计谋。
